„Ziarul de Iasi” a obtinut concluziile depuse la instanta, prin avocat, de catre dr. Raluca Neagu, coordonator al Centrului Regional de Transplant Iasi, la concursul pentru ocuparea functiei de manager al Spitalului de Urgente „Sf. Spiridon” din Iasi. Reamintim faptul ca aceasta a fost unul dintre candidati, dar comisia de concurs i-a respins dosarul, argumentul principal fiind ca planul managerial depasea un maximum de 20 de pagini impus de legislatie. Astfel, dr. Raluca Neagu s-a adresat instantei, solicitând anularea concursului. Din concluziile depuse la dosar aceasta lasa sa se înteleaga faptul ca ar fi existat un interes ca ea sa fie eliminata din competitie, inclusiv de actualul manager, cel care a câstigat concursul, dr. Dan Timofte. Instanta însa nu a fost de acord cu dr. Raluca Neagu si a respins la începutul saptamânii solicitarea acesteia: concursul ramâne în vigoare. Decizia nu este definitiva, putând fi atacata cu recurs. „Eu trebuie sa vad motivarea, dar cu siguranta ca voi contesta decizia, este dreptul meu. Ati vazut concluziile scrise de mine la dosar? Uitati-va doar la data intrarii la Ministerul Sanatatii, pe 6 septembrie, când concursul nu era finalizat. Hârtiile au fost trimise pe data de 5 septembrie, când 5 si 6 erau înca zile de concurs”, a declarat dr. Raluca Neagu pentru „Ziarul de Iasi”. Acuze legate de calendarul concursului Primul lucru pe care îl invoca dr. Raluca Neagu este faptul ca nu a fost respectat, în opinia ei, calendarul de concurs: rezultatele selectiei dosarelor trebuiau anuntate pe 21 august 2021 si au fost anuntate pe 20 august, iar publicarea proiectelor de management s-a facut cu cinci zile mai devreme: pe 20 august, în loc de 26 august. Mai mult, dr. Neagu sustine ca proiectul sau de management avea 20 de pagini si 3 anexe, iar comisia i-a preluat în mod gresit cele trei pagini de anexe ca facând parte din corpul principal al dosarului depus. Ea argumenteaza ca nu este prevazut în regulamentele aprobate de Ministerul Sanatatii o sanctiune pentru depasirea numarului de pagini. Totusi, la articolul 15 din Regulamentul de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului Sanatatii, din 2016, exista o mentiune legata de numarul de pagini. Textul legii precizeaza, la alineatul al doilea: „proiectul se realizeaza individual de catre candidat si se dezvolta într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, marimea 12, spatiere la un rând”. Teoria „anexelor” Dr. Raluca Neagu mai sustine ca dosarele candidatilor au fost închise într-un birou care avea 3 chei, toate în posesia aceluiasi angajat al unitatii medicale - un angajat însa care nu avea atributiile respective în concurs. Aceasta sugereaza ca actualul manager, dr. Dan Timofte, cel care a facut si contestatia în baza careia comisia de concurs a respins dosarul de candidatura al dr. Neagu, ar fi avut acces la dosarele candidatilor, fara sa aiba dreptul. „În contestatia depusa (...) întemeiata pe informatii legate de numarul de pagini al proiectului de management, care era într-un dosar separat de celelalte documente de concurs putând fi deschis si studiat numai de membrii comisiei de concurs, foloseste termenul de Anexe. Este imposibil ca o persoana care nu ar fi avut acces la dosare sau la rezolutia Comisiei de concurs sa cunoasca asemenea subtilitati de tipul «anexe»“, a precizat dr. Raluca Neagu în documentele depuse la instanta. Aceasta argumenteaza si faptul ca rezultatele concursului au fost trimise cu o zi mai devreme catre Ministerul Sanatatii, pe 6 septembrie, mai ales în contextul „anuntului demisiei iminente a ministrului Sanatatii din data de 7 septembrie”. Argumentele invocate de dr. Raluca Neagu au fost respinse însa de prima instanta, urmând a fi publicata si motivarea, iar concursul a fost declarat legal, la fel si numirea dr. Dan Timofte în functia de manager al Spitalului de Urgente „Sf. Spiridon”. Managerul Spitalului de Urgente „Sf. Spiridon”, dr. Dan Timofte, a reactionat înca de la primele acuzatii la adresa sa si a emis anul trecut un comunicat de presa în care explica legalitatea desfasurarii concursului si a contestatiei depuse de catre acesta. „Contestatia depusa de mine în calitate de candidat la concurs a fost analizata în termen legal de catre Comisia de Solutionare a Contestatiilor, constatându-se nerespectarea numarului de pagini reglementat (maximum 20) pentru proiectul de management. Comisia a decis respingerea din concurs a candidatei Raluca Neagu Movila. În mass-media exista numeroase exemple similare de respingere a candidatilor la functia de manager de spital, în prima etapa de evaluare si analiza a dosarelor, pentru neîndeplinirea acestui criteriu”, a explicat dr. Dan Timofte la acel moment.
