Coca-Cola a lansat recent un proces de transformare strategică la nivelul întregii companii pentru a crea o structură organizațională mai puternică. Compania construiește o organizație de tip “network”, bazată pe puterea de interconectare a echipelor, care combină scalarea la nivel global cu excelența în execuție din fiecare piață. O parte din această transformare implică organizarea […] Citeste continuarea pe: Coca-Cola creează o nouă structură organizațională în Europa – noi numiri în echipa locală
