Codul Muncii reglementează cazurile de încetare a contractului individual de muncă, legiuitorul făcând distincție între încetarea de drept a contractului individual de muncă (cum ar fi, de exemplu, urmare a dizolvării angajatorului – persoană juridică – sau a expirării contractului individual de muncă, încheiat pe durată determinată), încetarea prin acordul părților și, în fine, încetarea […]
Concedierea unui salariat pentru motive disciplinare – când și în ce fel se poate dispune?
- de Ziarul Profit
- 2023/04/27 06:33
Alte știri din Ziarul Profit
- de Ziarul Profit
- 2023/04/27 06:14
- de Ziarul Profit
- 2023/04/27 06:07
- de Ziarul Profit
- 2023/04/27 05:59
