Noua lege a salarizării este jalon în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cu termen-limită de adoptare 31 august, și ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Proiectul actului normativ, pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii, a fost criticat dur de sindicate, potrivit cărora veniturile multor bugetari ar urma să […] Post-ul Ce se va întâmpla cu Legea salarizării, după negocierile cu sindicatele. Pîslaru: ”Unele grile nu sunt încă așezate corect” apare prima dată în Ziarul Profit.
