Cum ar fi sa îti scrii e-mailurile de la terasa unei case frumoase, la doar câteva minute de plaja? Ori dintr-un hamac, într-o zona de munte, cu aer rece si proaspat? Creativitatea cunoaste noi stimuli când activitatea si locul din care muncesti te inspira. La mindit.io mizam pe bunastarea angajatilor nostri si stim cât de importante sunt pentru ei mobilitatea si libertatea, alaturi de restul beneficiilor pentru o reala dezvoltare profesionala si personala. Perioada de izolare sociala a fost triggerul care ne-a determinat sa îmbunatatim un proiect existent, ce a devenit acum un pilon al culturii companiei – casele minditNomad. Ceea ce a început cu un apartament în Constanta, reprezinta acum un concept de flexibilitate oferit ca beneficiu oamenilor nostri, care pot lucra si se pot distra în locatii grozave din tara, precum Bucuresti, Constanta, Comarnic, Cluj, Iasi sau Sibiu. minditNomad nu se limiteaza doar la procesul de work from home, ci ofera colegilor nostri posibilitatea de a petrece timp singuri sau împreuna cu echipa, familia sau prietenii în vile organizate atât ca spatii de lucru, cât si de locuit. Practic, avem în fiecare dintre cele sase locatii o casa ce include un spatiu de birouri si cele necesare pentru locuit si relaxat, respectiv dormitoare, bai, bucatarie, curte, terasa. Colegii nostri se pot duce acolo atât în concediu, cât si sa lucreze, ceea ce înglobeaza adevarata semnificatie a unei comunitati nomade. Conceptul minditNomad este unul dintre cele mai apreciate beneficii de catre echipa, alaturi de orele flexibile de lucru, diversele bonusuri de performanta sau zilele libere suplimentare. Totodata, ne concentram pe dezvoltarea profesionala a colegilor nostri, în sustinerea actiunilor mentionate anterior, centrate pe bunastarea personala a acestora. Astfel, le oferim acces la diverse platforme de învatare, buget de training si certificari, alaturi de training tech si de soft skills. Mai mult, paleta de beneficii include si abonamente de sanatate si wellbeing - sesiuni de terapie si doua zile libere, sub umbrela conceptului Mental Health. Fie ca esti junior sau senior, haide în echipa mindit.io! Anul acesta avem în plan cresterea echipei si vizam recrutarea de roluri pentru toate nivelurile de senioritate – intern, junior, middle sau senior, în tehnologii precum Java, Angular, React, Azure & AWS, TIBCO, IIB, QA Engineers, SQL, QA Automation Engineer. Descopera pozitiile disponibile aici. Pe plan local, avem birouri deschise în Bucuresti, Iasi, Sibiu si Cluj, dar angajatii nostri sunt liberi sa-si aleaga cea mai potrivita modalitate de lucru, de la birou sau de acasa. „Concret, în cadrul mindit.io, fiecare echipa functioneaza ca un mini business - mai exact ne organizam în echipe autonome, în functie de proiecte si/sau clienti, fiecare având o strategie, obiective si provocari pentru care gasim solutii împreuna, într-un mod transparent. Întrucât avem tot mai multe proiecte de amploare, suntem mereu în cautare de colegi noi, care sa acopere diversele pozitii deschise existente. Totusi, ne bucuram si mai mult când întâlnim oameni cu aceleasi valori ca noi, în jurul carora ajungem sa construim un rol, chiar daca el nu exista pâna atunci”, a declarat Lucia Stoicescu, co-CEO mindit.io.
