Creşterea flexibilităţii la locul de muncă prin schimbări precum săptămâna de lucru de patru zile poate creşte productivitatea şi poate inversa tendinţa creşterii burnout-ului, potrivit unui grup de experţi de la Forumul Economic Mondial de la Davos, scrie Bloomberg.
La Davos se discută despre săptămâna de lucru de 4 zile
