Conform documentului, criteriile de performanța generale avute in vedere la promovarea in funcție, grade/ trepte profesionale a personalului platit din fonduri publice ori in vederea acordarii unor premii sunt: cunoștințe profesionale și abilitați; calitatea, operativitatea și eficiența activitaților desfașurate; perfecționarea pregatirii profesionale; capacitatea de a lucra in echipa; comunicare; disciplina; rezistența la stres și adaptabilitate; capacitatea de...
