Concedierea unui angajat aflat în concediu medical este interzisă, iar orice astfel de decizie devine nulă de drept. Este hotărârea definitivă a Înaltei Curți de Casație și Justiție, publicată recent în Monitorul Oficial, care pune capăt unor ani întregi de interpretări contradictorii în instanțele din țară, potrivit TVRINFO. Magistrații au stabilit clar că momentul decisiv […]
