România face progrese de la an la an pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial se menține la peste 20% și în 2024, potrivit analizei ”Gender Pay Gap”, realizate de PwC România pe baza datelor colectate în cadrul sondajului Paywell 2024. Decalajul este calculat ca raport între salariul mediu […]
