Un angajat al societ??ii Urban Serv, care lucreaz? de mai bine de 20 de ani în cadrul acestei unit??i, este la un pas de a-?i pierde locul de munc?. Salariatul care face parte din categoria personalului de execu?ie a fost prins sub influen?a b?uturilor alcoolice în timp ce se afla la munc?. Este pentru a treia oar? de la începutul acestui an când respectivul angajat este depistat b?ut. Acesta este anchetat de Comisia de disciplin?, ?i risc? ca sanc?iune desfacerea contractului de munc?. La cercet?rile anterioare i-a fost diminuat salariul pentru o anumit? perioad?. “?eful de forma?ie mi-a f?cut în scris c? respectivul angajat s-a prezentat la serviciu în stare de ebrietate, a refuzat s? plece ?i s? sufle în etilotest. S-a f?cut cercetarea cu responsabilul de protec?ia muncii ?i s-a constatat c? respectivul salariat este în stare de ebrietate, emana halen?. Pân? acum s-a aplicat penalitate la salariu, dar de data aceasta se va desface contractul de munc?. Inclusiv refuzul de a sulfa în fiol? constituie, potrivit regulamentului de ordine intern?, motiv de a-i desface contractul de munc?",, a declarat Simion Drelciuc, directorul Urban Serv. "
