România traversează o perioadă fără precedent în ceea ce privește atragerea forței de muncă străine. Cifrele oficiale, dar și datele independente din piață confirmă această tendință și ne arată că în doar câteva decade, am trecut de la probleme cu rate de ocupare a forței de muncă, la deficitele acute de personal în anumite sectoare. Avize record în primele șapte luni ale anului Datele Inspectoratului General pentru Imigrări arată o activitate intensă în prima parte a anului 2025. Polițiștii de imigrări au emis, la nivel național, 49.643 de avize de angajare în muncă pentru străinii care doresc să lucreze în România în perioada 1 ianuarie – 31 iulie. Această cifră reprezintă aproape jumătate din contingentul anual aprobat, fiind utilizat în proporție de 49,6% până la sfârșitul lunii iulie. Structura acestor avize relevă prioritățile pieței muncii din România. Majoritatea avizelor au fost eliberate pentru lucrători permanenți, fiind înregistrate 49.139 de astfel de documente, ceea ce sugerează că angajatorii caută stabilitate pe termen lung. Restul avizelor s-au distribuit între diverse categorii: 169 pentru lucrători sezonieri, 115 pentru lucrători înalt calificați, 187 pentru lucrători detașați și 28 pentru transferuri în cadrul aceleiași companii (ICT). Mai trebuie spus că o parte din ei vin chiar în Mureș. Punctul.ro
