În Romania se va introduce salariul minim european, iar această măsura va atrage de la sine mai multe schimbări pe care partenerul Stup, termene.ro, îl explică în articolul de mai jos. Află care este acum situația contractelor colective de muncă, care sunt principalele prevederi ale proiectului de lege și cine poate primi amenzi de până la 200.000 de lei. Una dintre recomandările incluse în proiectul de lege privind salariul minim adecvat, la sugestia Comisiei Europene, este creșterea reprezentativității contractelor de muncă colective de muncă până la un nivel de 80%, în prezent acest procent fiind în România sub 20%, potrivit celor mai recente date ale Eurostat. Ce se va schimba după introducerea salariului minim european? at
