Criteriile pe baza carora este evaluata activitatea managerilor de spitale vor fi schimbat, conform unei propuneri facute de Ministerul Sanatatii (MS). Astfel, a fost pus în dezbatere publica un proiect de Ordin referitor la criteriile de performanta, urmând sa fie luate în calcul si noi aspecte în evaluarea unui manager, cum ar fi infectiile nosocomiale, gradul de ocupare al posturilor, numarul spitalizarilor de zi sau daca spitalul a fost sanctionat pentru probleme igienico-sanitare. „Criteriile de performanta pe baza carora se efectueaza evaluarea anuala a activitatii managerului spitalului public sunt reprezentate de indicatorii de management ai resurselor umane, indicatorii de utilizare a serviciilor, indicatorii economico-financiari si indicatorii de calitate”, au precizat reprezentantii MS. Proiectul de act normativ presupune implementarea mai multor masuri, cum ar fi introducerea unui nou indicator care va reflecta gradul de ocupare cu personal specializat a serviciului/ compartimentului de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale, precum si un indicator care va reflecta numarul spitalizarilor de zi raportat la numarul total de spitalizari. De asemenea, va conta si daca spitalul a fost sactionat în urma actiunilor de inspectie a masurilor igiencio-sanitare, activitatilor de sterilizare si dezinfectie în spital. Va conta si rata de screening pentru germeni cu risc epidemic la pacientii internati în sectiile ATI, oncologie, hematologie, precum si realizarea anuala a unui studiu de prevalenta de moment a infectiilor nosocomiale si a consumului de antibiotice pe baza metodologiei elaborate de Institutul National de Sanatate Publica. Aceste criterii de performanta vor cântari greu, deoarece în baza lor contractul de management poate fi prelungit sau poate sa înceteze înainte de termen. În aceasta perioada pot fi trimise observatii si propuneri privind proiectul de act normativ pe adresa [email protected].
