Negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi

În Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022 a fost publicată Legea nr.367/19.12.2022  privind dialogul social, la data intrării în vigoare a prezentei legi şi anume 25.12.2022,  se abrogă Legea dialogului social nr.62/2011, republicată cu modificările şi completările ulterioare. Potrivit art.97 din Legea nr.367/19.12.2022 privind dialogul social alin. (1) Negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităţilor care au cel […]


Citește articolul complet pe Buletin de Carei

Alte știri din Buletin de Carei