ITM Botoșani: Precizări pentru angajatori cu privire la prevederile Legii privind dialogul social. Modificări și completări Pentru angajatori cu privire la prevederile Legii nr.367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare Legea Dialogului Social nr. 367/2022 prevede că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători. În cazul în care într-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă persoană îndreptățită să […] Citește ITM Botoșani: Precizări pentru angajatori cu privire la prevederile Legii privind dialogul social. Modificări și completări în Botosani24.ro.
