ITM Botoșani: Avantajele și beneficiile contractului colectiv de muncă Legea nr.367/2022 privind Dialogul Social prevede că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători. În cazul în care într-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă persoană îndreptățită să participe la negocierea colectivă, conform prezentei legi, poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în orice […] Citește ITM Botoșani: Avantajele și beneficiile contractului colectiv de muncă în Botosani24.ro.
