În atenția angajatorilor botoșăneni: Prevederile Legii nr.367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 367/2022 privind Dialogul Social, prevede că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători. În cazul în care intr-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă persoană îndreptățită să participe la negocierea colectivă, conform prezentei legi, poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în […] Citește În atenția angajatorilor botoșăneni: Prevederile Legii nr.367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare în Botosani24.ro.
