Între performanţa companiilor şi cea a angajaţilor există o strânsă legătură. O companie competitivă şi profitabilă are, pe lângă produse şi servicii de calitate, oameni care sunt eficienţi şi dedicaţi activităţii pe care o desfăşoară. Pentru a menţine interesul şi motivarea angajaţilor, managerii şi specialiştii în HR este necesar sa ţină legătura
