CJUE: Interzicerea purtării vălului islamic la locul de muncă nu este discriminatorie

Interzicerea purtării vălului islamic la locul de muncă nu este discriminatorie şi poate, dimpotrivă, să permită evitarea unor conflicte sociale, arată Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE), într-o decizie comunicată astăzi.


Citește articolul complet pe Gazeta de Sud

Alte știri din Gazeta de Sud